组织这个词原本是指生物学特性,现在迁移到管理学上。
心理学家是上天派来的神明,他们的言行有古怪,但这个专业相当于神学。
其实我们可以这样想,人类不仅本身是小宇宙,而且隐藏着下一代的小宇宙,如果没有生育,那么不就没有下一个小宇宙了吗?所以,决定文化走向的首先是人口问题,人口才是资源分配的大头,多人囗不仅资源难分,而且管理是个大问题。人口多,代表素质参差不齐,只有精简人口才是出路。
在现实的世界可以结队游戏进行打怪,那么在大脑里,每个脑的部分都可以连成队伍,组织在一起打怪。
人口规模庞大,体现出组织的人力冗余和浪费,人类的竞争不会向动物一样残酷,但资源问题所引发的生育问题,是一种隐形的优胜劣汰。
从全息游戏来看,宇宙是人类大脑的投影,但这并不是唯心地说,宇宙是不存在的,只在人头脑里,是物质编码成人,而人又重新编码物质,
双方是互映的镜子。
从人类发展的进程看,体力和脑力的比例逐渐以脑力占上风。那么游戏的开始也是先以体力劳动和战斗为主。
人类不断地精简队伍,成为一个更有力的群体。
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